במסגרת משחקי דינמיקה קבוצתית, אנו נלמד להביע את עצמנו – מבלי לפגוע או להנמיך משתתפים אחרים בקבוצה. לאורך השנים, אנו לוקחים חלק בקבוצות שונות ומגוונות. בין אם מדובר בבית הספר התיכון, הלימודים הגבוהים או שמא מדובר בעבודה – אנו מוקפים באנשים ומתמודדים עם מגוון סיטואציות הנובעות מכך. בהתאם, כדי שניתן יהיה לייעל את ההתנהלות שלנו עם הקולגות, מומלץ להשתתף בסדנאות מקצועיות; מפגשים אשר יעניקו לנו את הכישורים הדרושים להתנהל עם הסובבים אותנו – על הצד הטוב ביותר. מעוניינים גם אתם לפתח יכולות אלו? ברצונכם לקבל טיפים מקצועיים בעלי משמעות? מוזמנים לפנות אל אפרת ננר, בעל א.נ ייעוצים. מומחית זו, בעלת תואר שני בחינוך ופסיכולוגיה ארגונית, מחזיקה בניסיון רב בתחום הובלה והנחיית קבוצות מנהלים וצוות הדרכה והוראה.
משחקי דינמיקה קבוצתית – למגוון מטרות
לאורך השנים, רבים מאתנו מקפידים להציב לעצמם מטרות ואף להגשים אותן – כאשר המרכזיות בתוכן כוללות מציאת עבודה. בהתאם, לאחר מאמצים רבים, כאשר אנו מתמודדים על משרה יוקרתית ויציבה – אנו נשקיע רבות לצורך הקבלה לעבודה. במקרים מסוימים, אנו ניאלץ לעבור מספר שלבים עד לקבלת ההודעה: התקבלת. וזאת, כאשר אחד משלבים אלו כוללים השתתפות בפעילות של דינמיקה קבוצתית.
פעילות זו מציגה, בין היתר, את היכולות של המשתתפים לנהל משא ומתן עם העמיתים שלהם – לצד היבטים נוספים הבוחנים את התאמתם לארגון. במקביל לכך, משחקי דינמיקה קבוצתית רלוונטיים אף למטרות נוספות. כמו מה למשל? מנהלים המעוניינים לשפר את יכולות התקשורת של עובדיהם וכן הלאה.
בהתאם, כדי שמפגשים אלו יתנהלו על הצד הטוב ביותר, יש לפנות אל מדריך מנוסה בעל הכשרה אקדמית מקיפה. כך, המשתתפים ירכשו כלים משמעותיים לחיים – ללא כל ספק.
לתרום לקבוצה כראוי
קבלתם הזמנה לדינמיקה קבוצתית כחלק מתהליך המיון לעבודה? מעוניינים להעביר סדנאות ייחודיות לעובדים שלכם? כך או כך, כדי שמפגשים אלו יעניקו מידע משמעותי למשתתפים, כל שעליכם לעשות הוא לפנות אל אפרת ננר, בעל א.נ ייעוצים.
